Работодателей предупредили о наказании за увольнение на карантине
Об этом сообщил заместитель председателя Нацполиции - начальник Главного следственного управления Максим Цуцкиридзе, передает Politeka.net со ссылкой на сайте МВД.
Так, согласно ст. 172 УК Украины за грубое нарушение законодательства о труде (к примеру, увольнение) работодателям грозит штраф в размере от 34 до 51 тыс. гривен.
Кроме наказания "копейкой", руководителя могут лишить права занимать определенные должности или отправить на исправительные работы на срок до 2 лет.
Кроме того Цуцкиридзе напомнил о ст. 173 УК Украины: "Когда человека принимают на работу и заключают договор между ним и работодателем, прописаны определенные условия.
Работодатели не могут их ухудшать под предлогом карантина, иначе им придется отвечать за такие действия. Пока о таких случаях я не слышал, все с пониманием подходят к ситуации".
Читайте также: В Украине наказали первого нарушителя правил карантина
Напомним, что по состоянию на 10 утра 20 марта, в Украине зафиксировано 26 лабораторно подтвержденных случаев COVID-19, из них 3 летальных:
Черновицкая область - 15 случаев (1 летальный)
Житомирская область - 2 случая (1 летальный)
Киевская область - 2 случая
Донецкая область - 1 случай
Днепропетровская область - 2 случая
Ивано-Франковская область - 1 случай (летальный)
м. Киев - 3 случая
